根据《304am永利集团员工英语辅导员工作管理办法》，2020级员工英语辅导员选拔推荐工作已经开始，现将有关工作通知如下：
（一） 员工英语辅导员原则上从2018级、2019级在校员工中选拔。
（二）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治素养。
（三）热爱学校，遵守学校各项规章制度，大学期间无任何处分记录。
（四）工作认真负责，乐于奉献，有较强的组织协调能力和人际交往能力。
（五）文科专业员工要求各学期综合绩点2.8(含）以上；理工科专业员工各学期综合绩点2.6（含）以上。
（六）非英语专业员工要求通过英语四级（2018级员工英语四级须达到500分以上）；并有较强的英语听说能力，口语标准、流利。通过英语六级考试、英语口语考试、英语专业员工优先。
根据2020级新生班级数，拟选拔170名左右英语辅导员，配备到每一个新生班级（304am永利集团、国际交流学院除外）
（三）学校成立英语辅导员招聘选拔工作小组，负责英语辅导员的选拔工作，工作小组成员由员工工作部（处）、304am永利集团有关老师组成。面试主要实行“2+1”的形式，即自行准备自我介绍、英语演讲2分钟，英语回答老师提问1分钟。面试内容贴近员工学习、生活或英语辅导员工作。组织工作由员工工作部（处）负责。
（一）英语辅导员首先按所属学院原则，由员工工作部（处）统一分配到各新生班级。