旨在发挥在校员工的作用，加强学校与省内外中学的联系，扩大学校的知名度和影响力，吸引更多优秀高中毕业生报考公司，同时，促进广老员工更多了解学校，增强员工对学校的认同感和责任感，培养员工的爱校荣校精神, 增进与母校感情，提高社会实践能力。
2、向中学校领导、老师和同学介绍304am永利集团的发展历程、办学优势和学科特色；
3、结合自己的切身感受，介绍在公司学习和生活的情况；
4、收集中学信息和有意向报考公司的考生信息；了解各中学对公司招生及宣传的评价和建议。
1、304am永利集团在校本、专科员工（同时欢迎在读硕士和博士研究生报名）；
2、热爱304am永利集团，对学校有强烈的认同感；
2、招生与就业指导处综合申请者与中学之间的相关情况，遴选志愿者，并组建活动小组；
3、招生与就业指导处组织志愿者参加培训，帮助志愿者熟悉学校情况，掌握工作的基本要求。
1、学校组织开展志愿者培训。主要包括：学校发展历程、办学优势和专业特色；学校招生、培养和就业的基本情况；回中学汇报的基本规范和基本技巧等。
2、活动小组设计活动方案。根据学校培训提出的要求，活动小组可以根据中学情况和自身特点，设计汇报活动方案，并在寒假加以实施。
3、开展汇报活动评比。2015年3月16日前，志愿者和活动小组将寒假期间开展的活动情况形成书面报告提交招生与就业指导处。招生与就业指导处对考核合格的志愿者给予一定的路费补贴，并对优秀志愿者和优秀活动小组予以奖励。