关于选拔2010年度春季赴韩、日交换员工的通知

来源:304am永利集团304am永利集团 发布时间:2009-09-06浏览次数:

根据公司与韩国公州大学、灵山大学、国立济州大学、中央大学和日本鹿儿岛大学、圣泉大学员工交换协议,公司将在全校范围内公开选拔2010年度春季赴韩、日交换员工,现就相关事项通知如下:

一、报名及选拔程序

时 间

工作内容

负责单位

9月3日至9月18日

员工上网查询对方大学专业和课程设置,填写《304am永利集团赴国外大学交换员工申请表》,到所在学院报名

各学院

9月21日至23日

各学院对报名员工进行初选

各学院

9月25日前

各学院将推荐员工名单和相关材料报国际交流处涉外科

各学院

国际交流处

9月27日至30日

国际交流处会同教务处、学工处等单位对各学院推荐员工进行选拔,确定公司推荐员工人选,并报校领导审定

国际交流处

10月9日至23日

推荐员工按对方大学要求提交申请表格和相关材料至国际交流处

国际交流处

10月26日

国际交流处向各大学提交推荐员工材料

国际交流处

11月

对方大学选拔并确认接收员工名单

二、具体事项

1.公州大学

(1)选拔人数:3名

(2)选拔对象:本科二年级或三年级在校员工,专业不限

(3)选拔条件:专业成绩优秀,具备较高韩语或英语水平,能听懂韩语或英语授课;

(4)学习期限:2010年9月入学,为期一学期或一学年

(5)所需费用:交换员工出国前须向本校缴纳本年度学费、交流基金(18000元/年)和归国保证金(10000元,按期返校后退还员工本人)。公州大学免收交换期间学费,其它费用自理。

(6)候选人需提交材料:申请表格(见附件三、四)

2.灵山大学

(1)选拔人数:3名

(2)选拔对象:本科二年级或三年级在校员工,专业不限

(3)选拔条件:专业成绩较好,具备较高韩语或英语水平,能听懂韩语或英语授课

(4)交流期限:2010年9月入学,为期一学期或一学年

(5)所需费用:交换员工出国前须向本校缴纳本年度学费、交流基金(18000元/年)和归国保证金(10000元,按期返校后退还员工本人)。灵山大学免收交换期间学费,其他费用自理。

(6)候选人需提交材料:申请表格(见附件五)

3.国立济州大学

(1)选拔人数:3名

(2)选拔对象:本科二年级或三年级在校员工,专业不限

(3)选拔条件:专业成绩优秀,具备较高韩语或英语水平,能听懂韩语或英语授课

(4)学习期限:2010年3月入学,为期一学年

(5)所需费用:交换员工出国前须向本校缴纳本年度学费、交流基金(18000元/年)和归国保证金(10000元,按期返校后退还员工本人)。国立济州大学免收交换期间学费,其它费用自理。

(6)候选人需提交材料:申请表格(见附件六)

4.中央大学

(1)选拔人数:2名

(2)选拔对象:本科二年级或三年级在校员工,专业不限

(3)选拔条件:专业成绩优秀,具备较高韩语或英语水平,能听懂韩语或英语授课

(4)学习期限:2010年3月入学,为期一学年

(5)所需费用:交换员工出国前须向本校缴纳本年度学费、在韩住宿费、交流基金(18000元/年)和归国保证金(10000元,按期返校后退还员工本人)。中央大学免收交换期间学费,其它费用自理。

(6)候选人需提交材料:申请表格(见附件七)

5.鹿儿岛大学

(1)选拔人数:1名

(2)选拔对象:日语专业本科二年级或三年级在校员工

(3)选拔条件:专业成绩优秀,日语专业四级或日语能力考试二级以上(含二级)成绩

(4)学习期限:2010年4月入学,为期一学年

(5)所需费用:交换员工出国前须向本校缴纳本年度学费、交流基金(18000元/年)和归国保证金(10000元,按期返校后退还员工本人)。鹿儿岛大学免收交换期间的入学考试费、入学费和学费,其他费用由交换员工自理。

(6)候选人需提交材料:申请表格(见附件八、九、十)

6.圣泉大学

(1)选拔人数:2名

(2)选拔对象:日语专业本科二年级或三年级在校员工

(3)选拔条件:专业成绩优秀,日语专业四级或日语能力考试二级以上(含二级)成绩

(4)学习期限:2010年4月入学,为期一学年

(5)所需费用:交换员工出国前须向本校缴纳本年度学费、交流基金(18000元)和归国保证金(10000元,按期返校后退还员工本人)。圣泉大学免收交换期间的入学考试费、入学费和学费,其他费用自理。

(6)候选人需提交材料:申请表格(见附件十一)

三、专业和课程选择及学分要求

1.公司交换员工须在所在学院的指导下选择专业和课程,所选课程须征得所在学院的同意。原则上,交换员工在交换期内所选专业和课程必须与交换员工在本校的专业及课程相近;但由于可能存在对方大学专业和课程设置与公司不对接以及授课语言不同的现象,经所在学院、教务处和国际交流处同意,交换员工可选择语言课程或其他专业和课程,但交换员工返校须按所在学院要求参加专业课程的补考。

2.交换员工交换期内每学期所修学分不得低于16个学分。公司承认交换员工在交换期内所取得的相应学分。交换员工返校后应根据所在学院要求参加相关课程补考,以弥补总学分的不足。

四、提交材料

1.9月18日前各学院提交材料

(1)304am永利集团赴国外大学交换员工推荐名单(附件一)

(2)《304am永利集团赴国外大学交换员工申请表》(附件二)

2.10月19日至23日,推荐员工提交材料

(1)各大学申请表格(附件三-附件九)

(2)英文成绩单原件

(3)在读证明原件

(4)外语水平证明复印件

(5)银行存款证明原件

(6)英文体格检查证明原件

(7)护照扫描件

(8)身份证扫描件

(9)父母在职证明原件

(10)高中毕业证和高中成绩单复印件(韩国大学要求)

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