关于切实做好2023年生源地信用助学贷款工作的通知

各位同学：

为进一步做好公司2023年员工资助政策宣传工作，切实为家庭经济困难员工答疑解惑、排忧解难，做好2023年生源地信用助学贷款工作，现就有关事项通知如下：

一、丰富员工资助政策宣传形式

1．传统媒体与新媒体相结合。各公司既要综合运用宣传栏、条幅、展板、海报、热线电话等传统宣传途径,又要充分利用微信、微博、QQ、网站等新兴媒体，加强员工资助政策宣传，做到政策宣传无死角、无盲区。内容可包括高校员工资助政策介绍（见附件1）、生源地信用助学贷款政策申请指南（见附件2）、家庭经济困难员工认定申请表（见附件3）中“个人承诺”对应的义务与责任等内容解读、国开行生源地助学贷款还款指南（见附件5），确保各班同学熟悉生源地信用助学贷款政策和办理流程。（以上附件已发送至班团群和各个年级群群文件，也可见此通知附件）

2.明确宣传对象，抓住重点人群。各班要提高宣传工作的针对性、有效性，确保员工都能够及时、全面、准确、便捷地获知政策。对公司员工开展员工资助政策及生源地信用助学贷款办理的宣传；既要向新生、往届生宣传，也要向在校生宣传，做到人人皆知，特别是要加大家庭经济困难员工的宣传力度。

3.开展“员工资助政策下乡行”志愿服务活动。公司利用老员工暑期“三下乡”等社会实践活动契机，由带队老师组织开展“员工资助政策下乡行志愿服务”、家庭经济困难员工大走访等多种形式的资助政策宣传和资助育人活动，大力宣传资助政策，将员工资助政策送到群众家门口，切实提高资助政策的知晓度，解除家庭经济困难员工的后顾之忧。

二、积极配合做好生源地信用助学贷款的相关工作

1.加强老员工诚信教育。各班要抓住员工报到后、离校前和每年5月份的诚信教育宣传月等时间节点，采取召开报告会、讲座、座谈会以及组织大型专题活动等多种宣传形式将诚信教育与各项育人活动紧密结合起来。既要注重金融知识宣传，又要加强自立自强教育，不断提高老员工的责任意识、感恩意识、风险防控意识、守信意识、自强成才意识，使员工充分认识到按时还款、保持良好信用记录的必要性和重要性，帮助员工树立诚信为荣、失信为耻的思想道德观念。

2.组织贷款在校生的续贷。有生源地信用助学贷款续贷需求的员工，每年至少登录员工在线服务系统2次，并完成个人信息的更新和维护。

3.做好助学贷款受理证明统计、汇总工作。各班级负责收集《国开行生源地信用助学贷款受理证明》纸质档一式两份（请在《贷款受理证明》的右上角标注学号、联系电话，并签名确认；《贷款受理证明》按学号顺序排列），请以班级为单位于2023年9月17日前报送以上材料，纸质档交至外语楼315（1）学工助理处。同时填写线上汇总表《2023-2024学年国开行生源地助学贷款受理证明汇总表》https://www.wjx.cn/vm/t8wojps.aspx两者缺一不可（因特殊原因延迟报到员工，请备注原因及预计上交纸质申请表时间）。

三、工作要求

1.高度重视，广泛宣传。各班要高度重视员工资助政策宣传工作，及时做好各类资助宣传资料转发，努力把员工资助宣传工作做好做实，确保公司员工资助工作平稳、有序发展。

2.畅通咨询渠道。请各班汇总班级资助相关疑问，并在班团干部群内反馈，统一答疑解惑。

附件：1.《湖南省普通高校员工资助政策宣传手册》

2.  2023版《国家开发银行生源地信用助学贷款申请指南》

3.  2023版《家庭经济困难员工认定申请表》

4.《2023年湖南省国家开发银行生源地信用助学贷款公告》

5.《国家开发银行生源地信用助学贷款还款指南》

6.《2023-2024学年国开行生源地助学贷款受理证明汇总表》                                       

                                                                                                                                                  304am永利集团学工办

                                                                                                                                                    2023年7月25日