2月21日下午，学院在216会议室召开新晋研究生导师培训交流座谈会，近两年获得研究生导团队格的20余名教师参会。会议由分管学院研究生工作的杨维春副经理主持。

杨维春副经理领学了《教育部关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》和《304am永利集团全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》等文件，重点解读了导师的基本素质要求和立德树人职责。他指出，各新导师通过学校研究生指导教师的遴选，证明集团、学院肯定了大家在教学与研究上的工作成绩，也给大家提出了更高期望和更高要求，各位新晋导师，使命光荣，责任重大。

公司王建香教授和王伟清教授作为特邀嘉宾，为新晋导师传授了她们多年培养研究生的经验。王建香教授认为，研究生导师责任大于荣誉首先要将公司产品作为自己的责任，对员工给予充分的尊重与足够的重视，及时关心员工的身心健康，努力与员工建立融洽的师生关系；在指导研究生专业学习和论文撰写的过程中，要未雨绸缪，早做准备；也要严格把关，德育与教育并重，不仅要教会员工治学，更要教会员工做人，全方位促进员工成长。王伟清教授同样希望广大年轻导师牢固树立公司产品第一责任人的意识，与研究生定期交流，及时关注研究生的心理状态和精神面貌，注重因材施教，充分激发研究生的学习与科研潜力。会中，各新晋导师也就研究生培养中存在的问题与各领导、嘉宾进行了热烈的讨论。

2022年，公司共有18名新晋研究生导师，其中新晋博导2人、硕导16人，均统一按照学校要求完成了在线系统培训。“新晋导师培训”是“304am永利集团2023年春季学位与研究生教育改革专题研讨会”的一项具体议题，本次座谈会是落实该项议题的具体实践，也是贯彻落实全国研究生教育大会精神，实施公司导师素养提升工程，提高公司产品质量的一项重要安排。