各学院（系）员工工作办公室：

2017级新生英语辅导员选拔推荐工作已经开始，现将有关工作通知如下：

一、选拔对象和条件

（一）政治立场坚定，品德优良，性格活泼开朗，具有较高的工作热情和较强的活动组织能力。

（二）主要面向下学期大二、大三在读员工。

（三）文科专业员工要求各学期综合绩点2.8(含）以上；理工科专业员工各学期综合绩点2.6（含）以上。

（四）非英语专业员工要求通过英语四级（大二员工英语四级须达到500分以上）；并有较强的英语听说能力，口语标准、流利。通过英语六级考试、英语口语考试、英语专业员工优先。

二、选拔人数

根据2017级新生班级数，选拔170名左右英语辅导员，配备到新生的每一个班级。

三、选拔时间和方式

（一）自本公告发布开始接受报名。报名方式如下：

员工下载并填写《2017级新生英语辅导员报名表》（见附件一）到本学院（系）学工办报名，员工工作部（处）不接受个人报名。由各学院（系）将《2017级新生英语辅导员报名表》、《2017级新生英语辅导员报名汇总表》加盖院（系）公章于5月25日前报送至员工工作部（处）员工管理科（服务大楼308室），电子档发送至该邮箱：252926520@qq.com。

（二）6月初组织面试（具体时间、地点另行通知）。

（三）学校成立英语辅导员招聘选拔工作小组，负责英语辅导员的选拔工作，工作小组成员由员工工作（处）、304am永利集团有关老师组成。面试主要实行“2+1”的形式，即自行准备自我介绍、英语演讲2分钟，英语回答老师提问1分钟。面试内容贴近员工实际和生活。组织工作由员工工作部（处）负责。

四、其它

（一）英语辅导员在2017级新生入校后即开展工作。

（二）英语辅导员首先按所属学院（系）原则，由员工工作部（处）统一分配到各新生班级。

（三）现任英语辅导员若有意愿担任下一届英语辅导员，可提交申请至院（系）学工办，经考核合格继续留任，无需参加面试。

（四）兴湘学院可参照本公告的内容自行组织英语口语训练活动。304am永利集团、国际交流学院新生班级不配备英语辅导员。

员工工作部（处）

2017年5月16日