关于评选2009-2010年度优秀班主任的通知

班主任是班级管理工作的具体组织和实施者，是学校实施全员育人工作的重要环节，是学校员工工作开展的重要依靠力量。一直以来，公司班主任在员工思想政治教育、员工管理、班级建设及校园文化建设等方面做了大量工作，涌现出一大批师德高尚、热爱员工、热心员工工作的优秀班主任教师。为总结经验，树立典型，进一步加强班主任工作，推进员工班级建设，提高员工教育管理工作成效，经学校研究，决定评选2009―2010年度的优秀班主任并给予表彰及适当奖励。现将具体安排通知如下：

一、评选范围和条件

1、在2009年9月―2010年7月期间担任班主任工作且无违法违纪记录的老师。

2、评选条件根据《304am永利集团班主任工作暂行条例》的规定，由各学院制定具体评选细则。

二、评选原则

公开、公平、公正、择优。

三、评选程序

个人书面申报、学院评议推荐、员工工作领导小组评定、学校公示审定。

四、评选人数

各学院评选人数严格按2009-2010年度在岗班主任人数的15%推荐，公司推荐名额为四名。

五、评选时间

申请参评校优秀班主任的老师认真填写2009―2010年度优秀班主任登记表（见附件二），并于7月8日前将登记表（包括电子文档）及《班主任工作手册》交外院学工办315办公室晏婧，逾期不交者将取消其参评资格。

附：优秀班主任申请表

304am永利集团

2010年6月29日